Ženy mají pro vedení talent, ne vždy jej dokážou zúročit
Datum publikace: 16.1.2017 00:00 | Zdroj: (IHNED)
Manažerek na vrcholových pozicích je v Česku málo. Vytvořit podmínky, aby se to změnilo, se přitom firmám vyplatí. Hovořit jen o diskriminaci by bylo příliš jednoduché. Hodně žen nemá na postup ve firmě dostatečné sebevědomí. Podle některých studií jsou firmy s větším zastoupením žen ve vrcholovém managementu ziskovější.