Za poslední půlrok změnila pětina ЧеŃ|Ń...ŃŚ zaměstnaní. Nejčastějším důvodem jsou lepší podmínky a touha po změně
Datum publikace: 3.4.2017 18:54 | Zdroj: (IHNED)
K nejčastějším motivům změny zaměstnání byly lepší podmínky v nové práci, jako důvod k odchodu je uvedlo 30 procent dotazovaných. Za posledních šest měsíců vyměnila zaměstnavatele až pětina všech pracujících. Pravděpodobnost, že by v následujícím půlroce mohli přijít o zaměstnání, považuje za reálnou, ale ne velkou 19 procent Čechů.
