Útěk z korporací: příběhy lidí, kteří opustili velké firmy
Datum publikace: 30.1.2017 00:00 | Zdroj: (IHNED)
Zdlouhavé korporátní rozhodování brání změnám. Jedním z důvodů, proč zaměstnanci odcházejí, je nemožnost chod firmy ovlivnit. Začínají znovu v malých firmách, start-upech nebo úplně nové branži.