Trvale úspěšná firma
Datum publikace: 9.11.2016 00:00 | Zdroj: (IHNED)
Firemní kultura jsou psaná i nepsaná pravidla, jak se lidé ve firmě k sobě chovají, jak se komunikuje a spolupracuje. Management musí pochopit zaměstnance, vědět co pro ně hodnoty znamenají, jak je mohou podpořit a co v jejich rámci očekávají od druhých. Pak se zvedne motivace zaměstnanců, jejich nasazení a chuť k práci.