Sváry v rodinné firmě můžou položit i dobře fungující podnik. Mluvte spolu a mějte chladnou hlavu
Datum publikace: 24.10.2016 14:28 | Zdroj: (IHNED)
"Pokud mají potomci zájem o dění ve firmě a aktivně se zapojují, má zakladatel téměř vyhráno," říká Helena Svárovská o předání firmy potomkům. V mnoha rodinných firmách se úspěšně uplatňuje model, kdy zakladatel funguje na pozici poradce, konzultanta Ředitelka J&T Family Office vyzdvihuje ve vedení rodinné firmy důležitost komunikace a řešení problémů s chladnou hlavou.
