Největší bolestí podniků jsou nezvládnuté porady
Datum publikace: 29.5.2017 00:00 | Zdroj: (IHNED)
Dnes je vnitřní komunikace ve firmách regulérní a důležitý obor, který se už vyučuje i na vysokých školách, říká Tomáš Poucha, spoluzakladatel Institutu interní komunikace. Podle Petra Kopáčka z Hamé podceňují firmy správné vedení porad: "K čemu je porada, která nikam nevede, není z ní jasná agenda, kdo má co na starosti, trvá přes hodinu a člověk má jen pocit zmařeného času?" Bolestí českých společností je i to, že se k zaměstnancům přistupuje jako k číslům, jimž je třeba jen něco nasadit do hlavy, aniž by to mohli pochopit.
