Nábor na sociálních sítích má být vtipný a hodně osobní
Datum publikace: 27.3.2017 00:00 | Zdroj: (IHNED)
Většina firem si už uvědomila, že chce-li získat do svých řad například dobré IT specialisty nebo kreativce, nestačí jen podat si inzerát a čekat. Klasické inzeráty jsou nahrazovány sociálními sítěmi. Skvěle na nich fungují videa, osobní příběhy zaměstnanců a především vtipný nápad.