Každý z nich je jiný, všichni ale chtějí, aby jejich práce měla smysl
Datum publikace: 17.10.2016 00:00 | Zdroj: (IHNED)
Motivací pro setrvání ve firmě navzdory velkému pracovnímu nasazení může být zvyšování odpovědnosti. Svět velkých korporací nemůže každému uspokojit ambice a pomoci mu k seberealizaci. Mladí nechtějí pracovat na zbytečnostech, jejichž smysl často nechápou.